尊重知识，继往开来，崇尚科学，与时俱进。

      知识产权贯标是衡量一个企业在研发、生产、销售、及服务各个环节是否科学、规范、系统的标准，贯彻落实知识产权管理体系，可提升企业的创新活力和市场竞争力。

      早在1999年，为生产有机产品，在一片无污染的沙荒地上成立起来的企美实业集团有限公司，树立了“以食品安全为己任，以环境保护为使命”企业宗旨，致力于打造集有机农产品种植、有机农产品加工、有机养殖、有机肥生产为一体的有机闭合产业。二十四年来，在各级领导、各有关部门和国内外专家支持下，公司收获了保鲜类、速冻类、冻干类，粮油类、风干类、禽蛋类六大系列127种有机农产品，产品出口到北美、欧洲、日本、韩国等37个国家和地区。企美实业集团是北京2008年、2022年双奥餐饮供应企业、农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、有机食品生产示范基地、国际有机农业联盟（IFOAM）会员单位、美国速冻协会会员单位、美国优质食品协会会员单位。

      知识产权作为企业的软实力，已成为企业市场竞争力的核心要素。提高企业的知识产权管理水平，有利于增强企业员工的创新意识和创新能力，有利于提高企业的研发效率与效益。充分利用知识产权制度提高参与企业生产经营活动各要素的效能，实现资源的优化配置。知识产权是企业重要的无形资产，企业通过加强知识产权管理，建立一套行之有效的知识产权保护体系，可以支撑企业实现持续发展。

      企美集团根据GB/T 29490-2013《企业知识产权管理规范》的标准和要求，组织公司同仁认真学习并遵守相关规定，提高企业知识产权保护意识、增强创新意识和创新水平，满足标准的要求。

      公司确定了知识产权方针和目标，全体同仁必须牢记“尊重知识，继往开来，崇尚科学，与时俱进”的知识产权管理方针，并以此为己任，严格按照《企业知识产权管理规范》监控、保护知识产权，保证知识产权管理体系的正常运行。

      公司在常年的发展中，已经构建了一套较为成熟的培训机制。每年入职培训中都安排知识产权培训内容，并且采取学与练结合的方式，切实提高员工的知识产权保护意识，知识产权创造和利用能力，对在职员工提供外出接受知识产权培训的机会，进一步提高员工知识产权创造、管理、运用和保护能力，通过对在职员工及新员工的培训，使得公司的管理、技术人员以及各级领导都能接受到知识产权培训。

      公司制定了知识产权的各阶段目标。

      2022年年度目标已经完成，并于2023年顺利获得知识产权管理体系认证证书。

      通过专利管理标准化建设、专利人才培训、专利维权等专利工作的实施，以《企业知识产权管理规范》标准要求，逐步建立企业知识产权管理体系，进一步完善企业专利管理制度。通过专利宣传培训和人才培养，进一步提升公司专利创造、运用和管理能力。通过专利维权，保障公司专利权利不受侵犯。

      不断增强公司自主知识产权的创造能力，计划申请专利2件。同时继续积极探索专利实施新渠道，保证公司的专利实施率，使公司的专利产品销售收入达到销售收入占比的70%以上。

      知识产权中期目标：

      ——自主知识产权水平逐步提高，拥有量进一步增加。对核心技术实施海外专利申请布局；商标实施境内全类别注册，境外出口国重点类别全覆盖。

      ——运用知识产权的效果明显增强，知识产权产品比重显著提高。企业知识产权管理制度进一步健全，对知识产权的投入大幅度增加，运用知识产权参与市场竞争的能力明显提升。

      ——知识产权保护状况明显改善。提高员工知识产权保护意识，形成知识产权文化氛围，形成全员参与知识产权保护的格局。

      到2030年，把集团公司建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平行业第一企业。知识产权环境进一步完善，创造、运用、保护和管理知识产权的能力显著增强，知识产权意识深入人心，自主知识产权的水平和拥有量能够有效支撑创新型企业建设，知识产权制度对企业发展促进作用充分显现。